有給休暇

有給休暇は、

従業員の権利として認められています。

しかし、

その利用については

事業所の経営を阻害しない事が求められます。

繁忙期で

企業としては

休んで欲しくない時に

休まれてしまうと

企業の損失に繋がるという理屈です。

企業の就業規則の中に

有給休暇については

も盛り込まれてるはずです。

今の職場の

就業規則を確認しておいて下さい。